転職後のカルチャーショックについて
4月から結婚を気に県外の病院へ転職しました。
それまでの4年間は三次救急のそれなりの規模の公立病院にいて厳しく教育を受けました。現在働いているところは民間の病院で距離が近い事と残業が少ない事を理由に選んでしまったので覚悟はしていましたがとにかくカルチャーショックです。清潔不潔は破茶滅茶（察してください）、褥瘡は頻発（しかも悪びれない）とにかく様々なことが時代錯誤です。このままこの病院にいるとこの環境に慣れてしまいそうで不安です。事務方から経営が傾いている事も言われており、改善しようとか若い人に教えてあげようと言う気にもなれません。このような理由ですぐに転職を考えるのはおこがましいでしょうか？次の職場での面接で転職理由としてあまり良く思われないでしょうか。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
3154人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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