転職を考えています
急性期病院に勤めて4年目の看護師です。
めちゃめちゃ多忙な病棟で、緊急入院や予定入院が多くスタッフの数も少ないためひとりひとりの負担が大きいです。
激務であること、新人教育（プリセプティは反応が薄すぎて何考えてるかわからない、指導しても全く響いていない、同じ事故を繰り返す）、人間関係で悩み全てが嫌になり、もう無理だ。と心がプッツリ折れてしまいました…
病棟科長に退職したい旨を伝えたところ、コミュニケーションもまともに取れないのに辞めてどうするの？どこに行っても同じじゃない？笑、今の環境から逃げてるだけじゃない？等言われ、うまく返せず、また面談しますとそこで終了しました。コミュニケーションは人並みに行ってますし他者とトラブルもありません。
正直、そんな事言う上司の下では働きたくないし、は？と思ってしまいました…
次の面談が怖いです。何かいいアドバイスはないでしょうか…自分で考えろと言われたらそれで終わりですが……
今後は慢性期病院に再就職しようと思っています。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
10664人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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|---|---|---|---|
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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