1人のお局
地元から離れて東京で転職し2ヶ月がたちました。元々慣れるまで時間を要するので、仕事に慣れるのも時間がかかり、1人残業で残ってしまうことがおおいです。既卒ということもあり、1年目よりも任される仕事が多く、コツコツ自分のできることをミスがないように気をつけてこの2ヶ月仕事をしてきました。最近、1人のお局より、看護以外で注意されることが多くなりました。細かいことなのですが、そのひとのやり方通りに出来ていないとかなり責められます。ご飯の前にあらかじめ患者の食事セッティングをするのですが、ナースコール対応(ほぼわたしが対応)や検査だし、検査迎えなどでおわれ、ご飯来る時間までにセッティングが出来なかったことをかなり責められました。こういう理由で出来ませんでしたと言っても、この人数で出来なかったらやばいからと言われます。ほかの先輩の際にも出来なかったことを言うと、そんなの全然大丈夫!って返事をして頂きました。夜勤は人数が少ない中で全員の患者のことをみます。協力体制がないと無理なことがあります。いくらわたしが仕事が遅くても、できることとできないことがあります。最近、自分が遅いから、出来ないんだと思い、落ち込む毎日です。上に相談したほうがいいでしょうか、
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか?
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
12666人が挑戦!
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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