突然限界がきてやめてしまった
入職して7年は産婦人科科、3年前から緩和ケア病棟で働いていました。緩和ケア病棟に移ってから激務で、休憩も十分取れず、残業も増えました。それでもスタッフ間で協力してなんとかやっていましたが、コロナでさらに業務が増え、業務のやり残しが目立つようになりました。ある日突然プツンともう無理だと感じて次の日上司に話、そのまま有給全て消化からの退職になりました。
心身共に限界だったのですが、辞める時に挨拶に行ったところ、皆から腫れ物に触るような対応をされて、自分がしたことは非常識だったのかと後悔しています。
皆さんはこのような経験ありますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆看護の問題◆NHK連続テレビ小説「風、薫る」で主人公のモデルとなり、日本で初めて近代教育を受けた看護婦（当時の呼称）は誰でしょうか？
- フローレンス・ナイチンゲール
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みーこ9年目 / 病棟 / 高知県
令和8
05
20
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| ¥ 217,200 | ¥ 0 | ¥ 85,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 4,000 | ¥ 40,950 | |
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| 6回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 347,150 | ¥ 607,036 | ¥ 4,772,836 | |
norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
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|---|---|---|---|
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
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| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
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