突然限界がきてやめてしまった(通報)

大丈夫ですよ。私なんか、何回かそのような辞め方してます。
全然説得力ないコメントで申し訳ないのですが、普段真面目で頑張り屋な人ほど、ある日突然プツン…となると思っています。
残された人からすれば、自分たちの業務量が増えたりするんでしょうから、快く思われないのはもちろんあると思います。でも、その人たちが自分の身体や人生を保障してくれるわけじゃないですし、辞めたら関係なくなります。
つまりは、自分の下した選択に自信持って良いと思いますし、なんなら今まで大変な中働いてあげたんだぞッ…くらい傲慢になったって良いんですよ。
きっと、辞める時ってみんなそんな感じですよ。

私もプツンと辛くなり、私なんかは手紙を送ってやめてしまいました。スタッフに会うのもしんどくなってしまったからです。
なので、主さんは非常識じゃないですしもうその人たちとは働かないので、気にしないほうが！

お返事ありがとうございます。限界が突然くることってあるんですね。少し安心しました。
前の職場の方たちには申し訳ないですが、自分の身を守るためにも退職は仕方ないことだったと割り切るようにします。
優しい言葉をかけていただき、本当にありがとうございました。

病んで辞めていく人がいるとなんと声をかけていいのかわからず、腫れ物に触るような感じになってしまうんだと思う。言葉を選び、こう言ったらどう思うかな言わないのも悪いし、悩んでしまうのです。
急に辞めることに非常識だと怒る人ばかりではありません。
というより、そこまで無理させてしまったかとか今後この人大丈夫かと心配することもあります。

私も職場で突然退職するスタッフが数名いました。そのときに思ったことは、なんで辞めちゃうのかな?何か手伝えることはなかったかなと色々考えてしまいました。退職時の挨拶も上司だけだったため､最後の挨拶も出来なくて辛いというより寂しかったです。
これはあくまでも残されたスタッフの意見として捉えて頂ければ幸いです。
トピ主さんは非常識ではないと思いますので、今後も無理はしないで下さいね。

ご意見ありがとうございます。心配などから対応がぎこちなくなることもあるのですね。
これからは気持ちと体の回復を待って、落ち着いて働けるところを探したいと思います。
本当にありがとうございました。皆さんもお身体に気をつけて下さい。

体調は良くなってきてますか？

確かに急に辞めたのは良くなかったのかもしれませんが、周囲も理解してくれたからこそ、腫れ物に触るように、と言う態度しかできなかったのだと思います。

もし、残された人たちがあなたのことを非常識で礼儀知らずと思ったのなら、態度も冷たく怒っていたと思います。それに逆の立場なら同じ様に腫れ物あつかいしませんか？どう声をかけてよいか分からないと思います。

そもそも休憩も取れないマンパワー不足な職場にしている病院が悪いのであって、頑張ってきたあなたは悪くないと思います。

心身ともに回復してきたら看護師を再開しますよね？
そのためにも今は休息が大切です。心に余裕ができると色々と考えてしまいますが、好きなことをして気晴らしをしてください。