短期間での退職について
看護師として新しい職場で働き半年近く経つ者ですが、上司からしつこくセクハラを受けています。管理職に告発しても注意もせず、加害者も大切な職員だからと放置されています。しかも私物が無くなったりしたこともありました。あとは勤務中にお菓子食べたり、高齢の患者さんに暴言を吐いたりと驚く毎日です。こんな所で既に、もう半年も働いたのですが、もう限界です。
一年はいた方がいいのかと思うのですが、皆さんならどうしますか？もう少し続けますか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
1542人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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