短期間での退職について
看護師として新しい職場で働き半年近く経つ者ですが、上司からしつこくセクハラを受けています。管理職に告発しても注意もせず、加害者も大切な職員だからと放置されています。しかも私物が無くなったりしたこともありました。あとは勤務中にお菓子食べたり、高齢の患者さんに暴言を吐いたりと驚く毎日です。こんな所で既に、もう半年も働いたのですが、もう限界です。
一年はいた方がいいのかと思うのですが、皆さんならどうしますか？もう少し続けますか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
1235人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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