短期間での退職について
看護師として新しい職場で働き半年近く経つ者ですが、上司からしつこくセクハラを受けています。管理職に告発しても注意もせず、加害者も大切な職員だからと放置されています。しかも私物が無くなったりしたこともありました。あとは勤務中にお菓子食べたり、高齢の患者さんに暴言を吐いたりと驚く毎日です。こんな所で既に、もう半年も働いたのですが、もう限界です。
一年はいた方がいいのかと思うのですが、皆さんならどうしますか？もう少し続けますか？
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
9348人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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|---|---|---|---|
| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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