育児休暇について
某総合病院で働く看護師です。
他県にも同じ系列の病院があり、人員の空きがあれば他県の病院への異動が可能と聞いています。 不妊治療中で早く子供が欲しいのですが、夫の転職もあり地元(他県)へ引っ越す予定です。引っ越す前に妊娠した場合、現在の病院で産休まで働き、育休明けは他県の病院へ異動というのは可能なのでしょうか？(育児休暇・手当は1年以上勤務された場合に支給というのは承知しております)もちろん職場としては迷惑な話だとは思うのですが、妊活ができない期間ができると思うと焦ってしまいます。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆がん看護の問題◆抗がん剤治療中に「手足のしびれ」を訴えたとき、特に高まるリスクはどれでしょうか？
- 転倒による骨折
- 脱毛
- 口内炎
- 感染症による発熱
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お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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