育児休暇について
某総合病院で働く看護師です。
他県にも同じ系列の病院があり、人員の空きがあれば他県の病院への異動が可能と聞いています。 不妊治療中で早く子供が欲しいのですが、夫の転職もあり地元(他県)へ引っ越す予定です。引っ越す前に妊娠した場合、現在の病院で産休まで働き、育休明けは他県の病院へ異動というのは可能なのでしょうか?(育児休暇・手当は1年以上勤務された場合に支給というのは承知しております)もちろん職場としては迷惑な話だとは思うのですが、妊活ができない期間ができると思うと焦ってしまいます。
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本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が「今日はごはんいらない」と食事を断る日が増えてきたとき、看護師がまず確認すべきことはどれでしょうか?
- 食費を気にしていないか
- 嚥下や咀嚼のしづらさがないか
- 家族関係に変化があったか
- 食器の並べ方が気に入らないか
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ぽよ3年目 / 病棟 / 東京都
令和7
11
26
| ¥ 250,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 20,000 | ¥ 10,000 | ¥ 50,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 4時間 | |
| ¥ 390,000 | ¥ 1,320,000 | ¥ 6,000,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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