転職について

辞めたほうがいいです。その若さで先輩や上司の気持ちを変えて病院改革はできないでしょう。
自分が潰れる前に転職しましょう。

辞めていいと思います。ひどすぎます。もうその病棟は変わらないだろうし、それが居心地のいいひとしかいられないと思います。

退職していいです。
うちの精神科も、そんな傾向があるみたいで、夢のある若い人たちが続かずたびたび問題になっています。

1年間の経験しかない、ではなく看護師として1年間の経験がある！と自信を持って次の職場を探してください。

そんな精神科ばかりではないですよ。ちゃんと看護計画立て、評価しながらやっている所もあります。勿論研修も内部・外部実施してますし、外部はこの学びをしたいに、お金の補助もしてくれます。
褥瘡・感染症対策も専門のDr・Ns、委員会あります。もし、精神科の看護をしてみたいなら、ちゃんとした病院探してください。

匿名3年目ナースさん、こんにちは?
辛い環境の中でのお仕事、お疲れ様です。
真面目で熱心であろう匿名3年目さんの将来を考えると、他の施設へ移られた方が良いかと私自身は思います。最低限の質さえも保証されていないような医療や看護があなたの職場では行われていると感じます。
残念なことにあなたの先輩方はきっと看護の基本を忘れてしまっているのか、良い看護なんて行なっても無駄と諦めてしまっているのかもしれません。
匿名3年目さんの心が完全に折れる前に、転職するのはとても良い考えだと思います。

私は日本の大学病院の脳外科で勤務した後に渡米し、RNの資格を取得後にマグネットホスピタルに就職が決まりました。日本で全く経験のなかった腫瘍外科病棟が、アメリカで最初の職場となりました。その後また新たなことに挑戦しようと思い立ち、現在は臓器移植病棟で勤務しています。

私が今ここの掲示板で転職や異動などで悩んでいる方にお伝えしたい事は、「思い立ったらとりあえず飛び込んでしまいなさい！」という事です。
強い信念があれば、後からいくらでも軌道修正できます。私のようなおばさんでもやっていけるのだから、皆さんも大丈夫です。

ここの掲示板では日々色々な問題が挙がっていますが、日本の看護は素晴らしいと私は信じています。匿名3年目さんと同じような考えを持ったナースがいる職場へぜひ飛び立ってください。未来の日本の看護を支える皆さんのことを応援しています。