これはパワハラですか？

毎月連休１回でしょ？だったらいいと思いますけどね。
私は連休取ると出勤日数が４日とかになるから連休いりませんって言ってますが２回くらいついてしまいます。シフト作る人が２回くらい連休欲しいみたいで自分だけでは‥と同じように作るみたいです。

夜勤は月４、５日は普通だと思いますよ。
私は施設にいますが介護士は夜勤１人で３０人見てるし８回夜勤やってますよ。

２連休１回って普通のカレンダーでいったら土日休みが1回だけってことですよね。他の人には２連休はないんでしょうか。
以前病棟勤務のときは希望しなくてもみんなに２連休つけるように師長が頑張ってくれてました。
二交替の長い夜勤で４〜５日ですか。私は三交代しかしたことないので長い夜勤の仕組みはわからないのですが、２日分働くのですよね。
夜勤で疲弊するのは他のスタッフも同じだと思います。
夜勤明けの次の日は日勤、遅出できませんと希望を出すと何の勤務になるのでしょう。早出なら可ですか、もしや休みですか?
それだと連休以外に休み希望を４〜５回出してることになりませんか?

他の人から（苦情が出るとか嫌われるとか）色々言われて働きにくくなるというのは師長の勝手な憶測だし実際に苦情が出ていたとしたら「私は規則内で希望を出しているのだからあれこれ言われる筋合いはない」と言いたいところです、規則内で希望を出しているんですよね。

>001 匿名さん
回答いただきましてありがとうございます。
普通は1回くらいは連休ありますよね。

1人の仮眠が十分に取れない夜勤で明け日勤は体にくるものがあるということです。

適切な返答ありがとうございました。

>002 匿名さん
回答いただきありがとうございます。

そうですね。土日が1回ということになります。
3交代だと難しいかもしれませんが、おっしゃる通り2交代は2日分一気に働くことになり、その分3交代よりは連休になりやすいと思います。
ですが、こちらの主任は連休をくれないみたいです。

基本2日分一気に働くことになるので夜勤明けの次の日は絶対に休みになります。
どうしても人がいない場合は出てこいと言われます。
明けの次の日休みになるのは当たり前なのです。


ちゃんと4日以内の希望休にしているしそれでも連勤になった場合も受け止め働いています。

丁寧な回答ありがとうございました。
気持ちが少し楽になりました＾＾

それは勤務の作り方が下手すぎるかもですね。
１日休みでは体が休まらないですし、有給はこちらの権利なので休んでいいと思います。
負けないでください。