『あなたは何を教えられるの？』と聞かれた時の対処法
もうすぐ2年目なのですが、正直今のまま2年目になるのが不安です。自分の事で精一杯なってしまうことや先輩方で言ってることが違うことに未だに戸惑っているところ、一つ一つの仕事に時間がかかってしまうところ、情報のとり漏れがあるところがあり、自信が持てません。
先輩からも「あなたは成長したと自信もって言える？4月から入ってくる1年目に何を教えられるの？」と聞かれましたが、正直、自信なくだんまりになってしまい、痺れを切らした先輩が「次会う時まで考えてきて」と言われました。そもそも成長したということは自分的に他者評価と思っており、先輩がそういうということは成長していないんだろうし、行ってる業務に対して自分のしている方法が絶対正しいという自信もありません。多分そういうことを伝えると「自信ない中やってるの？怖い」や「なんで？んじゃこの時間無駄じゃん」と言われるような気がして、はっきりと「まだまだ成長も感じられないし教えられる自信もないです。」と言えませんでした。
家に帰って落ち着いて考えても正直、自分の自信を持っていいところなんて分かりません。みなさんだったらどのように答えますか…？
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本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆意識・呼吸がない成人を発見した場合、最初に行うべき行動はどれでしょうか？
- 胸骨圧迫
- 心電図モニターの装着
- 人工呼吸
- 周囲の安全確認
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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