上司が気色悪い
不快に感じたら申し訳ありません
師長のことが気色悪く感じてしまいます
入職5ヶ月の男性Ns(陽キャ、話上手)を表彰(院に最も貢献したスタッフ)に推薦(何に貢献したかは不明)し、入職３ヶ月(イケメン)を指導係に据えました。また、その二人に対しては名前呼びを始めたため、「女」出して職権乱用しているように感じられます。
以前男性の師長が一部の男性Nsを名前呼びして特別扱いしていると叩かれていたのですが、世間のあるあるで「男はダメだけど女は許される」ことなのでしょうか。
ステーションでも妙なハイトーンで名前呼びして雑談しているので邪魔な上不快で吐き気がします。
これを止めることはできないでしょうか。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆解剖生理の問題◆平均血圧の計算式はどれでしょうか？
- 収縮期血圧－拡張期血圧
- 心拍出量×末梢血管抵抗
- 拡張期血圧＋（脈圧÷3）
- （収縮期血圧＋拡張期血圧）÷2
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エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 345,000 | ¥ 1,060,000 | ¥ 5,200,000 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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