おかしくない？
頑張る事が許されない職場。
ある施設で働いてます。
0から3歳くらいまでの子達です。
職員1人に子ども1人か2人担当がつきます。
その子の誕生日を盛り上げようと装飾をやりました。
思い出に残したいし、その子が喜んでくれるかなって楽しみながら進めました。
でも、帰ってきた言葉は
次の人にプレッシャーだから。
足並み揃えなきゃ。
それはいつどこで作ったの？
その材料はどこから出したの？
などなど…
人それぞれに誕生日の祝い方があって良くないか？
それが担当なのだから。
なぜ比べられなきゃならない？
足並み揃えるって言うなら
テンプレートでも作って全員同じ写真でも撮ればいい。
こんなに頑張ることが認められないなんて
福祉の世界に行ったけれど、思わなかった…
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1915人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
おもち10年目 / 病棟 / 群馬県
令和8
05
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 6,000 | ¥ 42,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 338,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,856,000 | |
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