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フリートーク
匿名さん (4~10年目)

頑張る事が許されない職場。

ある施設で働いてます。
0から3歳くらいまでの子達です。
職員1人に子ども1人か2人担当がつきます。
その子の誕生日を盛り上げようと装飾をやりました。
思い出に残したいし、その子が喜んでくれるかなって楽しみながら進めました。

でも、帰ってきた言葉は
次の人にプレッシャーだから。
足並み揃えなきゃ。
それはいつどこで作ったの?
その材料はどこから出したの?
などなど…

人それぞれに誕生日の祝い方があって良くないか?
それが担当なのだから。
なぜ比べられなきゃならない?
足並み揃えるって言うなら
テンプレートでも作って全員同じ写真でも撮ればいい。

こんなに頑張ることが認められないなんて
福祉の世界に行ったけれど、思わなかった…

コメント(全9件)

001匿名さん (11年目以上)

乳児院でしょうか。家庭で過ごすことが出来ない子たちだからこそ、誕生日を祝ってあげるってとても大事だと思います。
それが出来るのが児童福祉施設の醍醐味だとも思うのですが。

他の看護師や保育士みんな同じ反応だったのでしょうか?
一人くらいは主さんの取り組みに興味を持つ人がいるのでは、と思うのですが。そういう人を巻き込んでいくのも一手だと思います。

ただ、その為に残業をしなければならない(主さんは楽しくても)、材料費は自腹、というのであれば、他の職員には多少なりともプレッシャーかも知れませんね。それにこういうのは得手不得手があるので、担当一人の手にかかるとなると、苦手な人には辛いかもしれません。

頑張る事が許されない訳ではないと思います。
これも良い機会と捉えて、誕生日の祝い方について職員間で協議してみるのも良いかも知れません。

2022/02/09 01:34
002匿名さん (2年目ナース)

似たような経験があるのでコメントさせてください。私も福祉関連施設で仕事を初めたばかりの頃に同じような事がありました。注意された内容に追加として、「担当によって変化があるのは不公平」と家族から苦情が来たことです。今はある程度足並みを揃えて、周りの状況を見つつ、先輩に相談しながら行っています。いろんな人がいます。いろんな考えもあります。それを受け入れるのもまた福祉現場だと思います。

2022/02/09 07:18
003匿名さん (11年目以上)

それはいつどこで作ったの?
その材料はどこから出したの?

これの答えは?

頑張ってもいいよ。
でも、他の人も答えてるけど時間外で準備したの?自宅への持ち帰って製作したの?
自分のお金を使ったの?家に余ってる材料を使ったとしても自分のものじゃありませんか?
全員あなたが担当して作ってくれるなら頑張ってもいいです。
でも同じレベルのものを作らなければと思うと他の人もプレッシャー、お金も時間も自分の物は出したくないです。
そういうところを気にしてくれる管理職はありがたいです。
予算を勝ち取るのも管理者の仕事でもありますが、材料費たっぷりで愛情ある手作りを強制はされても怖いな。

2022/02/09 21:44
004匿名さん (4~10年目)

足並み揃えなきゃいけないなんて大変な職場ですね。
児が喜んでもらえるように努力したのに。

2022/02/10 00:42
005匿名さん (2年目ナース)

頑張ることが認められないのではなく、事前に相談した方が良かったかもしれません。
自分の子が小さいと帰宅後からも家事や育児で大変ですし、子供が起きてる内は工作も難しいかと思います。

2022/02/10 07:10
006匿名さん (11年目以上)

上司からよく頑張ったね、素敵な飾りだねとひとこと言ってもらえたらいいんでしょうけど、それがなくて色々注意されるから悲しいですよね。

2022/02/10 18:25
007匿名さん (11年目以上)

私は気持ちわかります。
そういうこと言われる事、多いです。
ケアでよかれと思ってしたことでも
みんなできると思われるから、しないで。
と、言われます。

技術に差があるのは当たり前で、それを患者さんに説明しないといけないと思います。
家族からクレームきたとしても
「担当の子達は、患者さんのことを考えながら一生懸命考えてやってくれたんですよ。」とか、上司はフォローすべきです。

私はあなたの気持ち、すごくわかります。
相談も何も、作ってる途中で誰も何も言わなかったですよね?やり過ぎたと思うなら、作ってるときに声をかけるべきだとおもいます。

2022/02/10 19:40
008匿名さん (11年目以上)

中堅どころの看護師で元々趣味なんでしょう。マスキングテープやシールなどたくさんお持ちのようでかなり手の混んだものを製作します。いつの間にか作っています。
あー、又こんなの、、、。
年上でも一スタッフ同僚の立場から言いにくいです。なぜなら「なぜそんなことあなたに言われなければならないの」とでも言いたげにあからさまにむすっとします。
トピ主さんや007さんがそういう態度をとる方ではないかもしれませんが、頑張ってるからこそ、言いづらい、だから師長から言ってもらわないと、となってしまいます。

2022/02/11 01:16
009匿名さん (11年目以上)

とても難しいよね。
貴方が自分の担当のお子様の誕生日とても祝ってあげたい。楽しい思い出をたくさん作ってあげたい。という気持ちよくわかります。私もそういうタイプなので。

 でも、子どもの方から考えてあげるとどうなのでしょう?

貴方の担当の子は、貴方が色々工夫して作ってくれてそれはそれはうれしくて、あなたも自分が考えてやったことに対して、喜んでくれた。やってよかった。と充実感を味わえます。でも、

今までやってもらっていた子供達は、自分の時はこんなにやってもらってないのに、なぜ この子はここまでやってもらえるの?とか、次回別の担当の人は 誕生日会に関して、仕事として行っているだけで、気持ちを入れてやっていない人達だったら、

子供達は その子だけ「ひいきをされている」と考えたりしませんか?もし、そう考えた時、その子供の立ち位置はどのようになるのでしょう?
全てよく考えて行っていますか?

貴方の行為はとても素晴らしい行為だと思いますが、見る方向を変えると、子どもに与える影響はどのようになるのか?考えて行いましたか?

>次の人にプレッシャーだから。
足並み揃えなきゃ。
それはいつどこで作ったの?
その材料はどこから出したの?は、言い方は悪いのですが、

自分が、次から同じことをすることが、大変ということもあるのでしょうけど、
子供達は平等に扱いたいという思いから来るものでもあるような気がします。
貴方の一生懸命やったことにケチがついてしまったことは残念に思いますが、一概に言っていることが全て間違っているとは思えません。

2022/02/11 20:57
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