職場環境と体調
1年目の頃から自分の代と主にプリセプターなど先輩とあまりうまく行っておらず、同期も3月末には半分退職予定です。
もちろん自分たちにも原因があるのはわかっていますが、執拗に悪口を言われたり、言ってもいない他人の悪口を言っていたと広められたり、高圧的な態度に萎縮する毎日は疲れてしまいました。
入職後から胃痛腹痛は今までも何度もあったのですが、先日は帰宅途中と翌日の出勤前に涙が止まらなくなってしまい、1週間お休みをいただいたこともありました。
(病棟師長には相談済みですが真に受けるなとのことでした)
まだ奨学金返済もありますし、看護師としてまだ未熟で中途半端な時期だと思います。なので、まだ仕事自体は続けたいです。
師長の言っていることもわかるのですが、
体調を崩してしまうまで追い込まれる環境を脱したいのが正直なところです。
このような理由での異動は自分都合すぎるでしょうか？？
もちろんどこへ行ってもみんなに好かれることなどないと思いますし、皆さん何かしら我慢をしながら働いていると思います。
結局は自分で考えて決めなければいけないことなのですが、部長や人事の方など普段関わらない方とお話をしなければならないと思うと幼稚な理由なのか、はたから聞いてどのように思われるか気になるので質問させていただきました。
2年目ナースのトピック
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地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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|---|---|---|---|
| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
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