どう伝えるべきか悩んでます。
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
いつも此方を拝見させております。
宜しければコメント頂けるとありがたいです。
私は五年目看護師として今年包括へ転職したばかりです。
前の職場よりもずっと落ち着いていて、覚えること多く大変ですが日々楽しく働かせてもらってます。
ただ署長から今年ケアマネの受験してもらうニュアンスの話が出ていると先輩からお聞きしまして、その点で悩んでます。
実は五年目ですが、病休(トータル一年以上)があるため確実に今年ケアマネ受験に到達できないからです。
面接では病休について聞かれなかった為答えておりません。
私としては今後もこの職場で頑張っていきたい気持ちが大きいのですが、他の方からしたら私が嘘をついていて経験もスキルも未熟な事実に不信感をもたれ、試用期間中な事もあって辞めさせられるのではないかと怖い気持ちがあります。
悩みはケアマネ受験出来ない事をいつのタイミングで話すかです。
ギリギリは絶対だめだし、すぐに言うのも気が引けてます。
似た経験のある方や同僚で居たなど類似の話を教えていただけると嬉しいです。
乱文で申し訳ありませんがよろしくお願いします。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆小児の問題◆乳児・小児のAEDの使用で正しいものはどれでしょうか？
- 小学生には大人用のパッドを使用する
- 1歳未満の乳児にはAEDは使えない
- 体が小さい場合はパッド同士の接触を許容する
- 未就学児には大人用のパッドをつけてはならない
1061人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全14件)
全コメント(14件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録