カンファレンスが長い
有意義なカンファレンスでしたら多少長くても良いのですが、途中から医師や患者、その家族の文句になり日頃の不満が噴出。結果、小一時間くらいする日もあります。この時間が合ればケアに回りたいと思う私。
話し合った結果だけが欲しいと思ってしまいます。
私は中途採用なので、発言を求められることも発言したとしても反映されることもないので、ただひたすら終わるのを待ってます。
皆さんの職場はいかがでしょうか？
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本日の問題
◆老年看護の問題◆最近、高齢患者が「よくつまずく」「階段がつらい」と話すようになったとき、まず疑う状態はどれでしょうか？
- 認知症の進行
- フレイル（虚弱）の進行
- 靴のサイズの不適合
- 睡眠不足
377人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
り5年目 / 介護老人保健施設 / 愛知県
令和7
11
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 240,000 | ¥ 4,000 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 56,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 2時間 | |
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| ¥ 350,000 | ¥ 900,000 | ¥ 5,100,000 | |
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
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