移行調査出したのに受理されない

2021/10/21 00:58 3年目ナース

匿名さん (3年目ナース)

愚痴です。
私の病院は9月半ばまでに移行調査を出さなければいけません。私は退職を希望したのに、永遠に受理されずに引き止められてます。
引き止められることは別にいいんですが、その引き止め面談が多すぎるし、圧迫面談みたいなものもあって嫌です。
まず、面談はこの3日間で3回。師長さん、副師長さん、1年生のときの師長さんとそれぞれ面談しました。なんで1年生のときの師長さんまで出てくるか謎ですけど。内容は大体一緒。「一緒に働こう」「何が辛いの？」「来年はもっといい病棟にするから」などの話。仕事の内容が増えるばかりで効率化がされないのが辛いと伝えても「それが仕事だからね」と流され終了。いいんですけどね。
元々保健師になりたかったためそれは1年目から上司に伝えてました。そのため保健師を目指すために勉強しますと伝えても「でた、保健師笑笑」「保健師になっても上司に恵まれるとは限らないよ」「看護師3年じゃなにもわからないままだよ」と。
最終的には「今まで周りから支えられたんだよ。その人たちに背を向けて辞めるってどんな気持ち？」などよくわからない精神論を責めてきます。
引き止めるためとはいっても面談の頻度は多いし、内容は私の意見を否定する感じになってくるし。
次が決まってないからだとは思いますが、正直うぜぇです。
「話聞いてると今が辛くて辞めたいように聞こえるよ」と言われましたが、そりゃ楽しくルンルンに仕事してたら退職希望なんて出さないだろと思いますけど。まあ常套句なんでしょうね。
長くなりましたが移行調査ってこんなに受理されないものなんですか？とりあえず引き止めは普通いつまで続くんですか？

コメント(全3件)

001匿名さん (4～10年目)

退職届を出せばいいのでは？
移行調査というのに希望を出したところで正式な書類を出さなければ意味はないですよ。
退職は労働者の権利です。
誰にも拒むことはできません。

2021/10/21 12:20

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002匿名さん (4～10年目)

辞めたい理由を言っても、あー言えばこう言う的に、何を言っても受理されない感じですね。
あいまいな態度を取ると、そこに付け込まれるし。
ここは、辞めたいという強い意志を示さないと、ホントに辞められませんよ。
退職届を出して、ホントに辞めるんだ！と強く訴えてみてください。

2021/10/21 20:30

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003匿名さん (4～10年目)

移行調査って意向調査じゃないんでしょうか？
つまりどういった方向性を持っているのか確認する調査なんだと思います。
やめたいとそこでいうのは、そういった意向があると伝えているだけです。
実際に辞めたいのであれば、それとは別に退職することを退職届と一緒に出さなければいけないと思います。だって単なる調査の面接だから。

2021/10/24 16:49

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