また来年も新人指導?
8年目ナース、子1人です。
うちの病院では大体4年目がプリセプターを任されるんですけど、後輩が次々辞めてしまって、3年間プリセプターを務めました。残ってる後輩も育ったし、来年は荷が降りると思ったのですが、「来年もお願いしたい」と声がかかりました。
周りのスタッフの話を聞いてると「あの子は新婚だから妊娠するかもしれない」「あの子は異動するかもしれない」「あの子はまだ子供小さいし、また妊娠するかもしれない」だから来年もなんじゃない?とのこと。
私だって妊娠するかもしれないじゃないですか!まだ起きてないこと理由に並べて、なんか失礼だなと感じました。
自分の新人の時なんて忘れたし、ジェネレーションギャップもあるし、他の委員会役員も兼任だし、先輩方との板挟みはもうこりごりです?
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みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
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