また来年も新人指導？
8年目ナース、子1人です。
うちの病院では大体4年目がプリセプターを任されるんですけど、後輩が次々辞めてしまって、3年間プリセプターを務めました。残ってる後輩も育ったし、来年は荷が降りると思ったのですが、「来年もお願いしたい」と声がかかりました。
周りのスタッフの話を聞いてると「あの子は新婚だから妊娠するかもしれない」「あの子は異動するかもしれない」「あの子はまだ子供小さいし、また妊娠するかもしれない」だから来年もなんじゃない？とのこと。
私だって妊娠するかもしれないじゃないですか！まだ起きてないこと理由に並べて、なんか失礼だなと感じました。
自分の新人の時なんて忘れたし、ジェネレーションギャップもあるし、他の委員会役員も兼任だし、先輩方との板挟みはもうこりごりです?
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とり2年目 / 病棟 / 大阪府
令和5
11
20
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| ¥ 231,000 | ¥ 13,800 | ¥ 38,300 | |
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| ¥ 2,700 | ¥ 0 | ¥ 8,200 | |
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| 3回 | 2交代制 | 8時間 | |
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| ¥ 294,000 | ¥ 800,000 | ¥ 4,328,000 | |
あかね2年目 / 病棟 / 広島県
令和5
12
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 190,000 | ¥ 0 | ¥ 8,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 42,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 240,000 | ¥ 1,120,000 | ¥ 4,000,000 | |
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