一言指導しないと気がすまない人
報告を最後まで聞かないのに「あれは？」「これは？」と詰問してくる先輩看護師がいます。ひどいときはきちんと報告したはずのことまで聞いていないかのように尋ねてきます。
甲高い声で捲し立てるように話す人なので、ただの雑談でもエネルギーを使います。
最初は私の伝え方や伝える順番が悪かったのかなと反省していたのですが、何か言わないと気が済まないんだろうなと思うようになりました。看護観やこうあるべき、というような言動がよくある人です。正しいのかもしれないけど、その通りにしないと責めてくるのはやめてほしいです。
でも自分は悪くない、相手の性格が悪いって相手ばかりを責めてる私も大概心が汚れてますよね。もっと素直になれば同期みたいに気に入られるのにって思ってしまうんです。先輩に好かれるために働いてる訳じゃないことは承知の上で、彼女の方が働きやすそうに見えるんです。
こういった内容を相談できる場がないため吐き出しました。お目汚し失礼しました。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
11522人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
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