大げさな人
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
職場に大袈裟に騒ぐ後輩がいます。ちょっと嫌なことを言われたくらいで、パワハラ、セクハラと騒ぎ、師長さんにまで報告し、私達スタッフにも影響がでています。正直迷惑です、、、。
身体に触られた訳でもなく、ちょっと卑猥な言葉を言われたり、理不尽な事を言われただけです。その人は皆が苦手としている性格に癖のある医師です。皆、接する事に抵抗があるのに、その後輩だけ特別扱いでその医師と関わらないで良いように他のスタッフでフォローしなければいけません。それは理不尽だと思います。
こういう大袈裟な人には振り回れるしかないのでしょうか？
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆コミュニケーションの問題◆小児患者とのコミュニケーションで適切なものはどれでしょうか？
- なるべくスキンシップをする
- 必ず白衣を着用する
- いつも呼ばれている名前で呼びかける
- 正確な専門用語で話す
3949人が挑戦！
解答してポイントをGET
コメント(全7件)
全コメント(7件)を見るコメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録