大げさな人
職場に大袈裟に騒ぐ後輩がいます。ちょっと嫌なことを言われたくらいで、パワハラ、セクハラと騒ぎ、師長さんにまで報告し、私達スタッフにも影響がでています。正直迷惑です、、、。
身体に触られた訳でもなく、ちょっと卑猥な言葉を言われたり、理不尽な事を言われただけです。その人は皆が苦手としている性格に癖のある医師です。皆、接する事に抵抗があるのに、その後輩だけ特別扱いでその医師と関わらないで良いように他のスタッフでフォローしなければいけません。それは理不尽だと思います。
こういう大袈裟な人には振り回れるしかないのでしょうか?
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コメント(全7件)
うちにも居ますよ、同じような子が…
分かってることは職場はなにもしてくれませんよ、もちろん対策をしてくれるところもあるかもしれませんが…。
まず変わることもないような気がします、私の対策としては、そろそろ辞める事ぐらいですかね(笑)
本当に辛いのかもしれません。辛さは誰にも分かりません。例え身体を触られてなくても、精神的に追い詰められていることもあると思います。
身体に触らなくても職場で卑猥な言葉を吐くのはセクハラで間違いありません。
組織としてその医師を指導・注意せずスタッフを責める環境に大きな問題があります。
自分大好きな自意識過剰なのか、はたまた本当に悩んでいるのか、、、
注目されたい構ってちゃんは困りますよね、
でも本当に困ってるならその人が辞めるか異動するかしかないのかもです
セクハラやパワハラって個人で捉え方が違ってきます。
主さんがその程度って考えてることでも他の人からすると大問題ってことたくさんありますよ。
そういう軽い考えからセクハラやパワハラって生まれるんじゃないですか?
ちょっと胸の大きさの話をしたとして、それを楽しめる人もいれば本気で嫌がる人もいます。
私たちが大丈夫なんだからあんたも大丈夫であれって押し付けるのは違う気がしますが…
対応方も間違えてる気がします。
セクハラする医師との接点を無くすのではなく、その医師にその態度や言動をセクハラと感じて辛く感じてる人がいるからやめてくれと言わないと何も改善しませんよ。
現にスタッフみんな困ってるんですよね?
>005 匿名さんさん
>> セクハラやパワハラって個人で捉え方が違ってきます。
>> 主さんがその程度って考えてることでも他の人からすると大問題ってことたくさんありますよ。
>> そういう軽い考えからセクハラやパワハラって生まれるんじゃないですか?
>> ちょっと胸の大きさの話をしたとして、それを楽しめる人もいれば本気で嫌がる人もいます。
>> 私たちが大丈夫なんだからあんたも大丈夫であれって押し付けるのは違う気がしますが…
>> 対応方も間違えてる気がします。
>> セクハラする医師との接点を無くすのではなく、その医師にその態度や言動をセクハラと感じて辛く感じてる人がいるからやめてくれと言わないと何も改善しませんよ。
>> 現にスタッフみんな困ってるんですよね?
みんな困っていますが、セクハラ発言をされているのはその後輩だけです。距離が近かったり、その後輩にだけやたらニコニコしていたりはありましたが、実際にセクハラをされているのを見たり、聞いたりはしていません、、、
確かに人によって感じ方は違いますよね、軽く見た事は反省します。でもやっぱり私もその医師の性格が苦手なので、後輩の変わりにその医師と関わるとは不公平だと思ってしまいます。
なるべく関わらないようにしましょう。
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