リーダー業務を任せてもらえない
現在4年目の看護師です。3年目後半からリーダー業務をするようになりました。初めのうちは戸惑いもありましたが、何とかリーダー業務をできるようになりました。師長や先輩からも「任せられるよ。」や「よく勉強してて、偉いね。」と言って頂けることがあります。ですが、4年目になってから、リーダーをするのが1ヶ月に1回あるか無いかになりました。他の同期は日勤で毎回リーダーをしたり、夜勤リーダーもやっています。
正直、上の方からリーダーを辞めてほしいや向いてないとは言われていませんし、上手くやっているつもりでした。ですが、他の先輩方や同期に比べて、明らかに私がリーダーをやる回数が少ないです。
私は4.5年目はリーダー経験を積む時期だと思っていましたが、全く経験を積めません。ずっとメンバーとして働いており、1年目と変わり映えしない毎日です。
師長さんや先輩にどうしてリーダーを任せてもらえないのか聞く勇気もなく(変に指摘を受けるが嫌で、、、)4月から来ましたが、このまま経験も積めないのなら、早くやめようと思っていました。
皆さんなら、どう対応するかご意見を聞きたいです。
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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