リーダー業務を任せてもらえない
現在4年目の看護師です。3年目後半からリーダー業務をするようになりました。初めのうちは戸惑いもありましたが、何とかリーダー業務をできるようになりました。師長や先輩からも「任せられるよ。」や「よく勉強してて、偉いね。」と言って頂けることがあります。ですが、4年目になってから、リーダーをするのが1ヶ月に1回あるか無いかになりました。他の同期は日勤で毎回リーダーをしたり、夜勤リーダーもやっています。
正直、上の方からリーダーを辞めてほしいや向いてないとは言われていませんし、上手くやっているつもりでした。ですが、他の先輩方や同期に比べて、明らかに私がリーダーをやる回数が少ないです。
私は4.5年目はリーダー経験を積む時期だと思っていましたが、全く経験を積めません。ずっとメンバーとして働いており、1年目と変わり映えしない毎日です。
師長さんや先輩にどうしてリーダーを任せてもらえないのか聞く勇気もなく(変に指摘を受けるが嫌で、、、)4月から来ましたが、このまま経験も積めないのなら、早くやめようと思っていました。
皆さんなら、どう対応するかご意見を聞きたいです。
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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