妊娠して即退職
フリートーク
匿名さん
(4～10年目)
現在妊活中の主婦です。
今までの職場では、ほとんどの先輩が看護師という仕事柄か切迫流産・早産となってしまい、産休よりかなり早い段階で休職となっていました。
まだ妊活中の段階ですが、
子どもを授かった場合、すぐにでも退職したいのですが非常識でしょうか？
今まで職場にそういった方はいましたか？
(妊娠初期に、体調不良ではなく退職)
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
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おー2年目 / 病棟 / 愛知県
令和7
12
12
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| ¥ 182,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 3,000 | ¥ 0 | ¥ 52,860 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 297,860 | ¥ 709,816 | ¥ 4,284,136 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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