パワハラ･セクハラをやめて欲しい
仕事のストレスより人間関係のストレスが大きいです。仕事内容は嫌いでは無いです。確かに急性期で重症度も高く毎日忙しいですが、やりがいがありますし何より患者さんが元気になっていく事が何よりも嬉しいです。看護師同士は団結して頑張っていますが、1部の医者や事務、助手さんからのパワハラ、セクハラがあり、それを原因に今年度10人ほど退職をします。病院に相談しましたが、やはり看護師は1番替えがきく立場であるためか大した対策はしてくれません。凄く切ないです。色々な事を我慢しながら働いているのは看護師だけでなく、皆同じだとは思いますが、好きな仕事を続けていくためには、ある程度の我慢は必要なのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
849人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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