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パワハラ･セクハラをやめて欲しい(通報)
仕事のストレスより人間関係のストレスが大きいです。仕事内容は嫌いでは無いです。確かに急性期で重症度も高く毎日忙しいですが、やりがいがありますし何より患者さんが元気になっていく事が何よりも嬉しいです。看護師同士は団結して頑張っていますが、1部の医者や事務、助手さんからのパワハラ、セクハラがあり、それを原因に今年度10人ほど退職をします。病院に相談しましたが、やはり看護師は1番替えがきく立場であるためか大した対策はしてくれません。凄く切ないです。色々な事を我慢しながら働いているのは看護師だけでなく、皆同じだとは思いますが、好きな仕事を続けていくためには、ある程度の我慢は必要なのでしょうか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆呼吸器の問題◆呼吸困難、レントゲンで肺に陰影、発熱、湿った咳があるとき、最も考えられる疾患はどれでしょうか？
- 気管支喘息
- 肺炎
- 過換気症候群
- 肺塞栓症（PE）
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むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
エデン7年目 / 介護老人保健施設 / 大阪府
令和8
04
16
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| ¥ 262,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 10,000 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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コメント(全3件)
師長や部長には相談してないんですか？
>001 匿名さんさん
>> 師長や部長には相談してないんですか？
相談した結果大した対策はされませんでした。
大変ですよね。パラハラ、セクハラ。私の職場は総師長がパラハラをして、毎年退職しています。看護師は、替わりはたくさんいます。パラハラやセクハラに自分がどこまで、耐えれるかです。心身がだめになる前に別の職場に変わったほうが良いと思います。私も、ターゲットにされているので、退職を考えています。看護師はメンタルが大事です。