すぐ忘れてしまう

私は経験年数が１０年近くになりますが、今だに患者さんの観察点や要注意点はメモしてますよ。
まだ４ヶ月でしょ？仕事に慣れて手順良く…なんて、まだまだこれからですよ。
先輩ナースは自分の新人時代をわすれたのかしらね？

新人４ヶ月で受け持ち１０〜１２人って、多すぎませんか？
うには看護師が７〜１０人の所、新人はまだ、２〜３人か３〜４人です。新人看護師でも、准看護師経験がある人は少し多く持ってます。
それでも、ウロウロキョロキョロして、慌てふためいて仕事しています。
教育担当主任ナースが、補助していたり、気付いた看護師がアドバイスしていたりです。

受け持ち人数を減らしてもらえないのですか？
患者さんの観察や処置、コール対応、技術習得とか考えたら、とても回らないって思いますが…
ても、病棟の雰囲気で言えない事ってありますよね。潰されないでね。
もし、ダメなら、他の病院を探すことも考えて！

メモを見ながらで普通です。

あらやだよ、私もメモ無しじゃ無理だよ?その先輩見たいにやれたら良いのかもだけど、確認だって大事だし、自分や患者さん守るためにも良いと思いますよ。仕事のやり方は人それぞれ❗️ミスがなく、きちんとこなして回せれば良いでしょ。新人さんを追い詰めるのはよくないな❗️

いまだにメモしないとすぐに忘れちゃいます。新人の時は、ほんとに自分でもこんなこと？ってくらいメモしてました（時々メモすることも忘れちゃうくらい）
でもだんだん慣れてくると、見るべきポイントや、メモしとくべきポイントがわかり、メモが減ってきました。そして、メモがなくても関連付けて思い出して考えられるようになりました。
忘れたことによるミスを起こすよりも絶対いいと思います。
全部を覚えられる人はいないし、トピ主さんが身につくまで、メモしまくりでいいと思いますよ。

確かにメモを書いていないと不安になりますが、
メモとる事に必死になって相手の話の内容を頭に入れずにメモに頼るとか？

後から見直した時にメモは書いているが、書いているメモが整理出来ていないのでメモの内容が解らないとか？

自分で書いたメモの内容が何を書いたのか解らないから理解するのに時間がかかる？

私の周りはメモとるのもいいけど、まず話を聞け、ってゆう先輩ばかりなんで、頭で覚えよう必死でした。
自分で手順とか、観察ポイントを人に教えるまで言えないと合格もらえませんでした。

１回メモした内容をしっかり理解して自分で説明出来るか振り返りをしてみてはいかがでしょうか？

私も同じなのですごく共感しました、、！
色んな業務が立て続けにあったり、口頭で指示をあれこれ言われてそっちに意識いったりすると忘れちゃいますよね?私ワークシートに何でもかんでも書いてますし、なんならそれ見て観察項目とかケアとか聞かなきゃいけないこととかをレ点入れたりマーカー引いて視覚的に｢これはやった！｣って分かるようにしています！
無理に全部業務を覚える必要はない気がします?最近やっとこさ時間ごとの業務が分かるようになって、栄養とか時間指定ある点滴の実施ができるようになりました?
お互い1年目で大変ですが頑張りましょう?