愚痴らせてください

転職して３年目、人員確保のための異動をして半年たちました。
はじめの小児科生活療育病棟は、人間関係もよく何かしらのトラブルがあっても、意見交換や相手を受け入れることで解消できてたんですが…
異動先の小児医療療育病棟は、人間関係が悪く空気感がギスギスしています。
特に入職４年目の看護師が酷く、上司や気に入られたい先輩にはヘコヘコして、仕事を率先してするのに対し、自分より後に入ってきた新人、２年目、３年目や自分に注意する先輩、私のような異動してきた人には、挨拶もなく完全無視です。

私は挨拶されなくても、自分から挨拶するのが当たり前だと思ってるので、しっかり挨拶してますが、好きな先輩の前だと小声で挨拶が返ってきて、居ないと無視です。

２年目の子にはさらに冷たく《これ、邪魔。》《こんなことも理解してないん。》《○○と一緒とか無理》など、同じフロアになると本人に言うため、その子は転職活動を始めました。

また、彼女より先に転職してきたベテランの事を目の敵にしており、徹底的に無視や反発をした次の日に、ベテランが気疲れして熱を出して休んだら、ミーティングで爆笑してました…。

夜間、泣いてる子供達にも手を出してるそうで、こんな人が子供達の医療費をもらって働いてるなんて、とても悲しくなります。

看護部長、師長や教育主任にも言いましたが「その件は数年前から出てる。でも、人間性のところが大きくて、何とも注意の仕様がない…。実害が出てるから対応はする」とのこと。後日、挨拶は返ってくるようになりました。子供達に手をあげるのは表面化しなくなりましたが、彼女の勤務後は、原因不明の内出血やオムツの擦過傷があるので、まだしてるのではないかと思います。

彼女は准看護師で、来年受験して正看護師取得のため看護学校に通うそうなのですが、人間性を疑われる人に看護を続けてもらいたくないんですよね。

私は13年ほど医療に関わってますが、こんな人に初めて遭遇しました。
みなさんの周りにも人間性疑う人いますか？