夜勤回数の違いについて

同期が夜勤を多めにってお願いしてるかも知れないし、こんな所で聞いたって誰も分からないよ。
そんなに悶々と妄想を広げるんなら、師長に聞いてみれば良いのに。

理由を知りたいなら師長に聞きましょう。
ここで赤の他人の憶測きいてもあなたの状況に当てはまるとは限りません。
夜勤回数増やしてほしい人の希望聞いてたら他の人が減ってるだけかもです。
一人暮らしは実家暮らしとはかかるコストが違うので夜勤回数減らされると痛手ですしガンガン夜勤入りたい人も多いと思います。

3箇所経験しましたが、夜間を減らして欲しいは理由によっては通りますが増やして欲しいは通りません。
皆さんが言われてる通り管理者に聞かないとはっきりした理由は分からないと思います。
個人の意見をシフトに反映させてたら、ある特定の人はひいきとなり、希望が通らない人には不平等になってしまうからです。
個人的な経験から、皆んなと違うというのはやはり理由があると思います。
実家に暮らしてる、恋人と同棲してる、家が片道1時間半などで遠いといった理由では減らされないはずです。
産休明けですら、期間が過ぎたらすぐにみんなと同じ回数の夜勤をこなして欲しいという職場ばかりでした。
主さん1人だけ回数が少ないのなら、同期と比べたら安心して夜勤を任せられなのではと考えてしまいます。
何か夜勤に入らない理由とかありませんか？
持病があるとか、夜が弱過ぎて夜勤中に危険なことがあったとか。
三年目なら後輩も沢山いると思いますが、下の子と夜勤に入れてますか？
あくまで個人的な意見です。

>001 匿名さんさん
>> 同期が夜勤を多めにってお願いしてるかも知れないし、こんな所で聞いたって誰も分からないよ。
>> そんなに悶々と妄想を広げるんなら、師長に聞いてみれば良いのに。

確かに師長にきいてみないとわからないですよね。
つい不安になって質問してしまいました。
解答ありがとうございました。

>002 匿名さんさん
>> 理由を知りたいなら師長に聞きましょう。
>> ここで赤の他人の憶測きいてもあなたの状況に当てはまるとは限りません。
>> 夜勤回数増やしてほしい人の希望聞いてたら他の人が減ってるだけかもです。
>> 一人暮らしは実家暮らしとはかかるコストが違うので夜勤回数減らされると痛手ですしガンガン夜勤入りたい人も多いと思います。

確かに師長にきいてみないとわからないですよね。
なるほどです。実家暮らしと一人暮らしのかかるコストまでは頭がまわっていませんでした。
解答ありがとうございました。

>003 匿名さんさん
>> 3箇所経験しましたが、夜間を減らして欲しいは理由によっては通りますが増やして欲しいは通りません。
>> 皆さんが言われてる通り管理者に聞かないとはっきりした理由は分からないと思います。
>> 個人の意見をシフトに反映させてたら、ある特定の人はひいきとなり、希望が通らない人には不平等になってしまうからです。
>> 個人的な経験から、皆んなと違うというのはやはり理由があると思います。
>> 実家に暮らしてる、恋人と同棲してる、家が片道1時間半などで遠いといった理由では減らされないはずです。
>> 産休明けですら、期間が過ぎたらすぐにみんなと同じ回数の夜勤をこなして欲しいという職場ばかりでした。
>> 主さん1人だけ回数が少ないのなら、同期と比べたら安心して夜勤を任せられなのではと考えてしまいます。
>> 何か夜勤に入らない理由とかありませんか？
>> 持病があるとか、夜が弱過ぎて夜勤中に危険なことがあったとか。
>> 三年目なら後輩も沢山いると思いますが、下の子と夜勤に入れてますか？
>> あくまで個人的な意見です。

確かに師長にきいてみないとわからないですよね。
夜勤を増やしてほしいというのは通らないことが多いんですね。
私自身は特に体が弱いとか持病があるとかはないのですが…。やっぱり知識や技術的に何かしら私に理由があるのかもしれないですね。ちょっと自分でも振り返ってみようと思います。
ちなみに後輩との夜勤もたまにあります。
解答ありがとうございました。

私が経験してきた病院では、夜勤多め・少な目の希望をきいてくれました。
特に決まりとかはありませんが、師長に話しておけば、ある程度の考慮をしてくれます。
不満なら自分も言えば良いので、別に贔屓でも不公平でもありません。
ただ師長や他のスタッフとコミュニケーションが取れていないと、なかなか難しいのかも知れませんね。
ここのサイトを見ていると、最近の人たちはそういったコミュニケーションが苦手のようですので、できないのかも知れませんね。

夜勤やれるから仕事が出来る・・確かにね、でもそれは日勤のリーダーをこなせてからだと思います。ムリクリ夜勤組み込んで、判断ミスして凹むよりはしっかり日勤で経験積んだ方が良いと思います。とりあえず、上の考えを聴いた方が早いですよ。負のファンタジーを拡大して、自分で自分を追い詰めるのは止めましょう。

>007 匿名さんさん
>> 私が経験してきた病院では、夜勤多め・少な目の希望をきいてくれました。
>> 特に決まりとかはありませんが、師長に話しておけば、ある程度の考慮をしてくれます。
>> 不満なら自分も言えば良いので、別に贔屓でも不公平でもありません。
>> ただ師長や他のスタッフとコミュニケーションが取れていないと、なかなか難しいのかも知れませんね。
>> ここのサイトを見ていると、最近の人たちはそういったコミュニケーションが苦手のようですので、できないのかも知れませんね。

夜勤の回数希望が通るところもあるんですね。私の病棟はそこまで厳しくないので、きっと希望を言えば通してくれると思います。
確かに私はコミュニケーションがすごく苦手です。周りの人たちのように気の利いた答えを返せず、すごく事務的な付き合いになってしまい、いつも自己嫌悪です…。(立場が上の人であればあるほど。)
少し周りの人とも上手にコミュニケーションを図れるよう頑張ります。
解答ありがとうございました。

>008 匿名さんさん
>> 夜勤やれるから仕事が出来る・・確かにね、でもそれは日勤のリーダーをこなせてからだと思います。ムリクリ夜勤組み込んで、判断ミスして凹むよりはしっかり日勤で経験積んだ方が良いと思います。とりあえず、上の考えを聴いた方が早いですよ。負のファンタジーを拡大して、自分で自分を追い詰めるのは止めましょう。

やっぱりまずは師長に理由をきかないとわかりませんよね。
確かに私はまだリーダーもしたことないし、判断力もないので周りに助けてもらってばっかりです。そういうところが夜勤を任せられない理由かもしれません。
ちょっとナーバスになっていたので、温かい言葉がすごく滲みました。
解答ありがとうございました。

わかります！私は我慢できず師長に聞きます。
だって聞いたからって仕事クビになる訳でもないので。似たような事があり聞いたことあります。
まぁ、本当の回答は返ってこないと思いますが話すことでスッキリすると思います。
聞くの勇気いりますよね。
夜勤入れず悩む人だっているんでそれよりは恵まれている環境だと思いますよ！

>011 匿名さんさん
>> わかります！私は我慢できず師長に聞きます。
>> だって聞いたからって仕事クビになる訳でもないので。似たような事があり聞いたことあります。
>> まぁ、本当の回答は返ってこないと思いますが話すことでスッキリすると思います。
>> 聞くの勇気いりますよね。
>> 夜勤入れず悩む人だっているんでそれよりは恵まれている環境だと思いますよ！

確かにモヤモヤしたままなのは辛いので、師ちように聞いてスッキリしたいです！なかなか勇気が出ませんが、頑張ってみます。
私は少なからず夜勤に入れているので、これはこれで恵まれた環境なんですね。自分の視野がちょっと狭くなっていました。
解答ありがとうございました。

他人の夜勤回数なんて数えなさんな。

>013 匿名さんさん
>> 他人の夜勤回数なんて数えなさんな。

確かに周りと比べても仕方ないですもんね。ついつい気になってしまいまして…。私はわたしで頑張っていこうと思います。
解答ありがとうございました。