マルチタスクが出来ない

こんにちは、相談させて下さい。
私の病棟ではリーダー業務ができてないのは私だけです。
他の同期たちはもうとっくの昔にリーダーをしていて、周囲の先輩たちからは『いつやるの？』と圧をかけられてます。
上司にどうしたらいいか相談してみましたが「マルチタスクが出来てないから駄目だ」と返答を頂きました。

上司には以前から、私はADHDなんじゃないかと遠回しに指摘されており、発達の遅れや、周囲から指摘を受けた事はないかを聞かれたことがあります。
念のため専門の病院で診断して頂きましたが、結果はADHDではなく…
ただ、無能なだけでした。

多分、この先突然マルチタスクが出来るようになるとは思わないし、きっといつか新人さんにも追い抜かれてしまうと思います…そしたらただでさえ肩身の狭い思いをしているのに、もう私の立場ないです。
正直、わたしから見ていて、よっぽどあの人の方がマルチタスクできてないのに…と思う人もいます。
リーダーするたびになにかしらミスして次の日発見した人がインシデントを書く…みたいな
そんな人ですら、リーダーできてるのになんでわたしだけ…？と思う事もあります。
その人は愛嬌があって上司から可愛がられているので、上司の好き嫌いでリーダーをやらせるかどうか決めてるんじゃないかと被害的な考えがしょっちゅう浮かんできます。
先輩に相談しても「どうしてだろうね〜できると思うんだけどね〜」とぼんやりとした答えしか返ってこず、歳下の、リーダーができる子たちからは以前給料泥棒と詰られました。


もし、上司が私のマルチタスクの出来なさをADHDの特性として捉えているのなら
今後、ちょっとやそっとの努力じゃ改善する気がしないしわたしにはリーダーやらせる気がないのかなと思っています。
上司が私のことを苦手なのは明らかで、私を追い出したいのかなとも思っています

今後どうしたらいいかわからないです