エルダー経験者の方、教えてください
プリセプター（A）とプリセプティ（B）の関係がいまいちなのと、Aの指導力やサポートだけだと弱いとのことで、エルダーを任されています。
新人教育担当に副主任がついてるんですが、
Aのことを凄く毛嫌いし、計画やすることに対してめくじら立てて注意をするので、そこの溝が深まり指導、関係性にズレが生じてる状況なんです。で、エルダーの私にもなにが
気に入らないのか、Aの相談を聞いてる姿を
みてAまた、なにゆーてんのとかアンタが
指導するゆーてんからやりやとか
なんとも言えない圧があって
板挟み状態でしんどいです。
なにか回避、解決できる方法があれば
お願いします。
エルダーの役割って、プリセプターの補佐で悩みを聞いて教育担当と解決に導くって
思ってたんですが、違うんですかね?
このままだと、追い込む一方で……
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆免疫・膠原病の問題◆関節リウマチの症状を軽減するための適切な対応はどれでしょうか？
- 1日中ベッドで安静にする
- 朝のこわばりに対して温罨法を行う
- 座るときは正座をする
- 痛みがあっても関節は強く動かす
1018人が挑戦！
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むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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|---|---|---|---|
| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
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