夏休み
夏休みは希望で3日取れます。しかし、早い者勝ちなので、私が休んでいる間にほとんど埋まっており、12月しか余っておらず、その月に夏休みをとる予定です。それは良いですが、12月の夏休みを取った日に委員会の研修が重なっており、まだ先のため、12月中の他の日に夏休みをずらせないかと確認しました。すると、もうずらせないと言われ、結局私は夏休みの3日間研修となりました。研修は日勤の中で行うため、拘束時間は日勤の時間です。みんなは業務中に行う仕事の一環の研修を私は夏休みにする事になります。師長さんに相談すると、仕方ないねと言われたのですが、これはあまりにも酷くはないでしょうか、、、
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