先輩に嫌われているかもしれないです…
甘いと思われるかもしれませんが、心がボロボロの状態なので厳しいアドバイスは避けていただきたいです。
思い込みかもしれませんが先輩に嫌われているような気がしています。
同期と同じミスをしたときも何故か私だけが注意をされ、注意された内容を同期に私が伝えるといったことが多いほか、ときには同期のミスを本人がその場にいなかったからという理由で私が注意されることもありました。
ご指導の内容については非常に納得のいくものであり、注意をされることに対しては何も思いませんが、なぜ私を選んで注意してくるのか先輩の意図がわかりません。
休憩中の談笑も同期と話すときは笑っているのに私が話題を振ると「で？」と返されてしまい何も言えなくなります。
「あなたはもっと先輩とのコミュニケーションを頑張るべき」とも言われてしまいましたが、だんだん萎縮してしまい日々出勤するのも辛いです。
このような場合どういったコミュニケーションを図っていったほうがよいでしょうか？？
新人ナースのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆呼吸数を観察する最も適切な方法はどれでしょうか？
- 呼吸を測ることを事前に説明する
- 胸に手を当てて落ち着いて呼吸してもらう
- 脈を測るふりをしながら観察する
- 深呼吸してもらいながら観察する
12086人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
Ｔ7年目 / 病棟 / 香川県
令和7
10
17
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|---|---|---|---|
| ¥ 275,000 | ¥ 11,000 | ¥ 44,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 4回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 340,000 | ¥ 1,250,000 | ¥ 5,330,000 | |
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