時短スタッフ多すぎる職場って大変ですね…
私も育児中で時短なんですが、私以外に時短にしてるスタッフが4人くらいいます。私だけちょっと時間をずらして時短にさせてもらってます。
15時過ぎから研修や会議で抜け、15時半になると時短スタッフが帰り、その後終業まですごーく手薄になります。
私も時短なのですが人がいなくてリーダーをしないといけないときもあり、暇なときは他のスタッフに申し送りして帰りますが、忙しいときは帰れません…。
愚痴とかではないのですが、時短のスタッフが多いと結構厳しいなぁと身にしみます。同じように育児中のスタッフが多い職場で働いてる方おられますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆フィジカルアセスメントの問題◆次のうち最も注意が必要な発熱はどれでしょうか？
- 38.8℃、顔色が赤く、発汗がある
- 37.8℃（入浴後）、元気で食欲がある
- 38.0℃、意識はしっかりしているが、寒気があり毛布を1枚追加した
- 38.6℃、皮膚は温かく、意識がもうろうとしている
9406人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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|---|---|---|---|
| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
まりも12年目 / 病棟 / 神奈川県
令和8
03
27
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|---|---|---|---|
| ¥ 320,000 | ¥ 22,000 | ¥ 18,200 | |
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| ¥ 0 | ¥ 20,000 | ¥ 95,811 | |
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| 4回 | 2交代制 | 7時間 | |
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| ¥ 476,011 | ¥ 1,600,000 | ¥ 7,312,132 | |
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