夫の転勤がある場合の転職
来月に夫の転勤で引越し予定ですが転職先に悩んでいます。臨床経験は4年で3月に退職し今月までは派遣で仕事をしていました。来年あたりには妊娠出来たらなと考えています。できたら育休や産休を取れたらと思うので正社員で考えていますが、夫が3年に1回のペースで転勤があります。来年あたり妊娠して産休･育休に入ったとしても復帰してすぐに転勤で退職になりそうです。このような場合は産休・育休はもらわずにパートや派遣で働く方がいいのかなと悩んでいます。なにかアドバイス頂けたらと思います。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆救急・集中治療の問題◆心室細動で倒れた患者さんに対して、最優先で行うべき対応はどれでしょうか？
- アトロピンを投与する
- 気管挿管する
- 胸骨圧迫を30分続ける
- AEDを使う
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のん2年目 / 病棟 / 福岡県
令和7
12
18
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| ¥ 194,100 | ¥ 0 | ¥ 55,000 | |
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| ¥ 5,000 | ¥ 0 | ¥ 31,900 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 286,000 | ¥ 580,000 | ¥ 4,012,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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