新人さんの対応の仕方がわからない…
私の病棟に新人が来ました。
どうも4年目の人で転職してきたみたいです。ただ、4年目というにはあまりに知識がなく、言われたこともできないし注意しても素直に返事ができない人なんです。
インシデントをいくつも起こしていて、患者さんからもクレームがありました。そのうち重大なアクシデントでも起こすんじゃないかとヒヤヒヤしながら業務を見ています。正直いい加減にしてほしいなと思います。
何を言っても響かないし、平気で嘘をついてきます…。その人のせいで業務が増えるし、イライラします。
ホントにどうしたらいいかわからないです。
みなさんならどう対応しますか？
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
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天職2年目 / 病棟 / 愛知県
令和8
01
25
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|---|---|---|---|
| ¥ 220,000 | ¥ 24,000 | ¥ 45,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 33,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 12時間 | |
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| ¥ 322,000 | ¥ 880,000 | ¥ 4,744,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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