4年目でリーダーをしていないが仕事を辞める予定ですが、大丈夫でしょうか。
私は今年4年目ですが、まだリーダー業務が始まっていません。
3月末に師長にこの1年で辞めるつもりだと話しました。
師長から、どうせ辞めるのだから、教えるにも労力かかるし、リーダーしなくてもいいんじゃないかと言われました。
私はリーダーする気で、リーダーをするために、色々と準備してきましたが
師長の言い分も分かります。やりたいと言う気持ちは話しましたが、リーダー始まらず5月になりました。
4年目でリーダーをしていなくて、
来年、5年目としてもし違う病院で働くとしたら、
やっぱり、リーダーもしていない子として、働きにくくなるでしょうか
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆解剖生理の問題◆平均血圧の計算式はどれでしょうか？
- 収縮期血圧－拡張期血圧
- 心拍出量×末梢血管抵抗
- 拡張期血圧＋（脈圧÷3）
- （収縮期血圧＋拡張期血圧）÷2
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なー19年目 / 病棟 / 佐賀県
令和8
05
29
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| ¥ 307,000 | ¥ 16,000 | ¥ 25,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 3回 | 2交代制 | 5時間 | |
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| ¥ 363,000 | ¥ 1,144,000 | ¥ 5,500,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
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| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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