【意見募集】試用期間中ですが退職したいです。

病院に退職を拒否する権利はありませんので、退職届を出せば良いだけのこと。

内容証明郵便で退職届を勤務先に送り、２週間後には退職。
それまでは、欠勤扱いで良い事を添えておけばいい事では？
試用期間中なんでしょ？お互いにお試し期間なんだからね。
勤務先からの電話は着信拒否。登録外の番号も着信拒否にしておけば済みませんか？

もし、看護師として変な噂話を流したら、訴えます！って言うぐらいの強気でいいと思いますよ。

ただ、トピ主さんが転職したような小規模ケアミックス病院はあります。
カリウムの手落としはかなりビックリですが、夜間のオムツは替えない（コールがあれば替える）、基本的に体交もそぉーっとゆっくりとして、患者さんの眠りの妨げをしない所が増えています。
ダブルチェックや必要度対策はあるあるです。
吸引ビンの件は准看護師の頃に働いていた、小さい古い病院で経験はあります。
准看護師１５年経験し、進学コースに行って看護師になったため、表示は看護師経験です。
業務の無駄は、転職した病院で、少しづつ自分で改善しました。病棟スタッフを巻き込む事で改善を推し進めましたが、やるかやらないかはその人次第だからね。

退職も、ほんとうに退職する気なら、上司が何を言ってもやるけど、やる気の無い人はアドバイスもらっても、あれこれ言い訳して行動しない。するか、しないか。それだけでしょ？
私は、ティモンディじゃあないけど、やれば出来る、っていう考え方なので。

>001 匿名さんさん
>> 病院に退職を拒否する権利はありませんので、退職届を出せば良いだけのこと。

コメントありがとうございます！
退職するのも労働者の権利ですもんね。
頑張って交渉してみます。

>002 匿名さんさん
>> 内容証明郵便で退職届を勤務先に送り、２週間後には退職。
>> それまでは、欠勤扱いで良い事を添えておけばいい事では？
>> 試用期間中なんでしょ？お互いにお試し期間なんだからね。
>> 勤務先からの電話は着信拒否。登録外の番号も着信拒否にしておけば済みませんか？
>>
>> もし、看護師として変な噂話を流したら、訴えます！って言うぐらいの強気でいいと思いますよ。
>>
>> ただ、トピ主さんが転職したような小規模ケアミックス病院はあります。
>> カリウムの手落としはかなりビックリですが、夜間のオムツは替えない（コールがあれば替える）、基本的に体交もそぉーっとゆっくりとして、患者さんの眠りの妨げをしない所が増えています。
>> ダブルチェックや必要度対策はあるあるです。
>> 吸引ビンの件は准看護師の頃に働いていた、小さい古い病院で経験はあります。
>> 准看護師１５年経験し、進学コースに行って看護師になったため、表示は看護師経験です。
>> 業務の無駄は、転職した病院で、少しづつ自分で改善しました。病棟スタッフを巻き込む事で改善を推し進めましたが、やるかやらないかはその人次第だからね。
>>
>> 退職も、ほんとうに退職する気なら、上司が何を言ってもやるけど、やる気の無い人はアドバイスもらっても、あれこれ言い訳して行動しない。するか、しないか。それだけでしょ？
>> 私は、ティモンディじゃあないけど、やれば出来る、っていう考え方なので。

コメントありがとうございます！
強い気持ちを持って退職交渉に挑みたいと思います…！
あまりにも引き留められるようであればコメント主さんの方法も検討してみます。

>003 匿名さんさん
>> >001 匿名さんさん
>> >> 病院に退職を拒否する権利はありませんので、退職届を出せば良いだけのこと。
>>
>> コメントありがとうございます！
>> 退職するのも労働者の権利ですもんね。
>> 頑張って交渉してみます。

交渉の必要もありません。届けを出すだけです。