新卒 外来勤務 コロナ疑い患者対応
入社日からPCR検査の見学に入り、翌週から1人でPCR検査を実施するようになりました。
外来看護に興味があり仕事は楽しいですが、発熱者が来るとバスでPCR検査をするのですが、その対応は新人の私がほぼ全てしています。
人手不足の職場のため、新人の私が外来に残っても血管の細い患者さんの注射などが私では対応できないためです。
PCR検査の結果で陽性となった患者さんと接したことがわかると、家族（高齢者）に移してしまわないかなど怖くて精神的に辛くてたまりません。
正直辞めたいですが、まだ働き出して2か月目で次が見つかるかも不安で、辞める決断が出来ずにいます。
コロナワクチンは順番のため、新人の私にはまだ回ってきそうにありません。
アドバイス下さい。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆認知症患者が「家に帰る」と言って病棟を歩いているとき、まず行うべき対応はどれでしょうか？
- 帰れない理由を説明する
- 外は危険だと脅す
- 一緒に座って話をして気持ちを落ち着かせる
- 制止して病室に戻す
11537人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
お気楽一般社員12年目 / 救急外来 / 神奈川県
令和7
12
23
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| ¥ 293,600 | ¥ 15,201 | ¥ 71,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 64,199 | |
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| 5回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 472,000 | ¥ 1,736,000 | ¥ 7,400,000 | |
ゆん5年目 / 病棟 / 佐賀県
令和7
11
16
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|---|---|---|---|
| ¥ 231,000 | ¥ 0 | ¥ 40,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 41,000 | |
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| 3回 | 3交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 312,000 | ¥ 856,000 | ¥ 4,600,000 | |
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