人手不足で疲れた。
転職して2年となり、どんどん人が辞めていき、日勤も夜勤も同じ人数位で回してるのでケアは最低限度や体交が必要な患者さんは放置。また新人さんも教育出来ずに放置で可哀想です。こんなケアをやりたいと提案しても、人いないから無理。勉強したので、この技術やりたいと言っても人がいないから出来る人に回すからと言われ経験も出来ずです。転職して年数が浅いので、短期間で辞める人と思われそうで勇気が出ません。けど、もう疲れてしまいました。人手不足で疲れたの理由で辞めてもいいでしょうか。
フリートークのトピック
いま読まれている記事
今日の看護クイズ
本日の問題
◆老年看護の問題◆高齢患者が急に夜間に混乱し、場所・時間がわからなくなったとき、まず考えるべき状態はどれでしょうか？
- うつ病の悪化
- 認知症の進行
- 不眠症の持続
- せん妄の発症
1631人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
 |
 |
 |
 |
|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
 |
 |
 |
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
 |
 |
 |
 |
| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
 |
 |
 |
 |
| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
|
|
|
|
|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
|
|
|
|
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
|
|
|
|
| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
|
|
|
|
| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
9119人の年収・手当公開中！
給料明細を検索
コメント(全4件)
コメント主により削除されました
いいと思います！
ただでさえ大変でしんどい仕事なので、無理をして我慢してまで居続ける必要はないんじゃないですか(^-^)
しんどい、辛いという理由をそのまま言ってしまったら辞めるまでの間、居づらくなるかもなので、できれば次の職場をみつけてから「やりたい分野の仕事が見つかったので辞めたい」って言えばいいと思います！
>002 スピルバーグさん
>> いいと思います！
>> ただでさえ大変でしんどい仕事なので、無理をして我慢してまで居続ける必要はないんじゃないですか(^-^)
>> しんどい、辛いという理由をそのまま言ってしまったら辞めるまでの間、居づらくなるかもなので、できれば次の職場をみつけてから「やりたい分野の仕事が見つかったので辞めたい」って言えばいいと思います！
コメントありがとうございます。
無理をし続けたんだなーと気付かされました。
スピルバーグさんのアドバイスをいかせるように今後のことを考えていきます。
全然良いと思います！退職は逃げではないし、そんなんじゃどこいったって一緒！だなんてこともありません。働く環境は厳しい職種ですけど、何か一つでもやりがいが見つかれば良いんですけどね。
コメントを書き込むには、ログインが必要です。初めての方は、新規登録の上ご利用ください。
ログイン / 新規登録