納得いかない仕事
小さい子がいるため週4で8時半から17時までのパート看護師です。老健認知症階、常勤3名とフルパートと私の5名で日々回してます。 この人数でギリギリ。先週から常勤1人が持病の手術のため3ヶ月休職しました。補充なし。常勤残2名は夜勤をやらなくてはいけないため、入り明け休みや早番遅番あり。フルパートさんも早番遅番あり、結果日勤帯はパートだけの日や1日自分1人だけの日も出てきます。そのため来月は月20日出勤日のうちほぼリーダーです。リーダーが嫌ではなく決められた仕事はやります。が、リーダーは精神的負担が重くプレッシャーを感じてしまい家に帰るとヘトヘト、人が少ないので休みづらく、3ヶ月だけとはいえなぜ毎日毎日?とモヤモヤが消えません。リーダーも難なくこなすナースならどれだけ良かったか。私にとってはもう絶望感しかないです。師長に至っては「そんなの分かってたことでしょう、何を今更!変えられません!」と。
世間のパート看護師さんはどんな働き方なんでしょうか。こういうこともザラでしょうか。聞いてみたくなり質問しました。
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本日の問題
◆看護の問題◆NHK連続テレビ小説「風、薫る」で主人公のモデルとなり、日本で初めて近代教育を受けた看護婦(当時の呼称)は誰でしょうか?
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- 大関和
- 秋山智弥
- 井上なつゑ
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norisio22年目 / 病棟 / 茨城県
令和8
01
28
| ¥ 233,000 | ¥ 15,717 | ¥ 136,500 | |
| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 85,400 | |
| 7回 | 2交代制 | 7時間 | |
| ¥ 470,617 | ¥ 552,596 | ¥ 6,200,000 | |
地方公務員2年目 / 病棟 / 北海道
令和7
12
26
| ¥ 262,000 | ¥ 20,000 | ¥ 50,000 | |
| ¥ 27,000 | ¥ 0 | ¥ 12,000 | |
| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
| ¥ 371,000 | ¥ 1,150,000 | ¥ 5,602,000 | |
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