納得いかない仕事
小さい子がいるため週4で8時半から17時までのパート看護師です。老健認知症階、常勤3名とフルパートと私の5名で日々回してます。 この人数でギリギリ。先週から常勤1人が持病の手術のため３ヶ月休職しました。補充なし。常勤残2名は夜勤をやらなくてはいけないため、入り明け休みや早番遅番あり。フルパートさんも早番遅番あり、結果日勤帯はパートだけの日や1日自分1人だけの日も出てきます。そのため来月は月20日出勤日のうちほぼリーダーです。リーダーが嫌ではなく決められた仕事はやります。が、リーダーは精神的負担が重くプレッシャーを感じてしまい家に帰るとヘトヘト、人が少ないので休みづらく、３ヶ月だけとはいえなぜ毎日毎日？とモヤモヤが消えません。リーダーも難なくこなすナースならどれだけ良かったか。私にとってはもう絶望感しかないです。師長に至っては「そんなの分かってたことでしょう、何を今更！変えられません！」と。
世間のパート看護師さんはどんな働き方なんでしょうか。こういうこともザラでしょうか。聞いてみたくなり質問しました。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
1207人が挑戦！
解答してポイントをGETナースの給料明細
おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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|---|---|---|---|
| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
さまり20年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
13
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|---|---|---|---|
| ¥ 250,000 | ¥ 0 | ¥ 136,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 54,000 | |
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| 8回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 440,000 | ¥ 1,020,000 | ¥ 6,300,000 | |
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