師長さん
師長さんが異動されてきて1年が経ちました。パワハラで有名な方でしたが、段々と、そのパワハラ振りを発揮し、連続6年、異動以外で誰も辞めなかったうちの病棟から、退職希望がちらほら聞こえてます。仕事自体は嫌いでなく、これまで頑張ってきたので、辞めるのは勿体ない気もしますが、心を病む程頑張るのも、、、と思います。そして、辞めたいと言っても辞めさせてもらえないかもしれません。看護部より通達がきても変われなかった師長さんが変わる事は難しいと思うので、私達が変わるか、耐えて頑張るか、辞めるかになると思います。私は辞める方向に気持ちが傾いているのですが、退職を受け入れてもらえない場合はどうすれば良いのでしょうか？そして、今年度いっぱいで辞めると伝えてからのパワハラに私が耐えられるか、、、色々考えると本当に辛いです。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
1862人が挑戦！
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まる1年目 / 手術室 / 愛知県
令和8
01
12
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| ¥ 159,300 | ¥ 6,032 | ¥ 15,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 120,858 | |
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| 1回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 301,190 | ¥ 500,000 | ¥ 4,114,280 | |
みー1年目 / 病棟 / 秋田県
令和7
12
22
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|---|---|---|---|
| ¥ 210,000 | ¥ 0 | ¥ 60,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 10,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 280,000 | ¥ 650,000 | ¥ 4,010,000 | |
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