オーバーワークの病院、辞めるしかない？
兄が病棟の看護助手をしているのですが、今年看護師と看護助手が約10人ほどやめてしまったそうです。
やめる理由は働かない人は注意されず（師長や主任に相談してもしょうがないで終わる）そのせいでちゃんと働いてる人の方に仕事がまわってしまい真面目な人が次々とやめていくそうです。
そのため仕事ができる人がいない上に人手不足で、今日は兄1人で1日ずっと入浴介助を行ったそうです。
兄は8年程働いていますが資格を持ちません。病棟では1ヶ月まえに入った未経験の人がひとりで助手の仕事をすることもあるということです。
人手不足なので仕事が終わらずほとんどの日が残業です。しかも、カンファレンスがある日は休日でも必ず参加。でもお金はもらえません。
その話を聞いて恐ろしくなりました。
資格を持たないため兄はやめられないと悩んでいるようです。
みなさんこの病院をどう思いますか？
私の職場ではそのようなことがないため、とても劣悪に思います。
フリートークのトピック
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆周産期・産婦人科の問題◆出生時に蘇生が必要ない新生児の状態はどれでしょう？
- 自発呼吸がない
- チアノーゼがある
- 手足の筋緊張が低下している
- 心拍数が150回/分
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むらよしまいこ10年目 / 病棟 / 沖縄県
令和8
02
14
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| ¥ 290,000 | ¥ 150,000 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 25,000 | ¥ 0 | ¥ 15,000 | |
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| 5回 | 2交代制 | 20時間 | |
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| ¥ 530,000 | ¥ 640,000 | ¥ 7,000,000 | |
むぅ7年目 / その他 / 静岡県
令和8
02
07
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|---|---|---|---|
| ¥ 279,900 | ¥ 12,000 | ¥ 23,000 | |
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| ¥ 28,000 | ¥ 0 | ¥ 52,100 | |
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| 2回 | 2交代制 | 3時間 | |
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| ¥ 395,000 | ¥ 960,000 | ¥ 5,700,000 | |
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