オーバーワークの病院、辞めるしかない？
兄が病棟の看護助手をしているのですが、今年看護師と看護助手が約10人ほどやめてしまったそうです。
やめる理由は働かない人は注意されず（師長や主任に相談してもしょうがないで終わる）そのせいでちゃんと働いてる人の方に仕事がまわってしまい真面目な人が次々とやめていくそうです。
そのため仕事ができる人がいない上に人手不足で、今日は兄1人で1日ずっと入浴介助を行ったそうです。
兄は8年程働いていますが資格を持ちません。病棟では1ヶ月まえに入った未経験の人がひとりで助手の仕事をすることもあるということです。
人手不足なので仕事が終わらずほとんどの日が残業です。しかも、カンファレンスがある日は休日でも必ず参加。でもお金はもらえません。
その話を聞いて恐ろしくなりました。
資格を持たないため兄はやめられないと悩んでいるようです。
みなさんこの病院をどう思いますか？
私の職場ではそのようなことがないため、とても劣悪に思います。
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今日の看護クイズ
本日の問題
◆精神看護の問題◆急性期の統合失調症患者が興奮してナースコールを頻回に押しているとき、適切な対応はどれでしょうか？
- 必要なときだけ押すよう伝える
- すぐに対応せず待ってもらう
- 迷惑だと注意する
- 定期的に訪室して安心感を与える
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おじゅん11年目 / 病棟 / 北海道
令和8
02
19
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| ¥ 450,000 | ¥ 0 | ¥ 50,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 0 | |
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| 5回 | 2交代制 | 10時間 | |
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| ¥ 500,000 | ¥ 0 | ¥ 6,000,000 | |
みー1年目 / 病棟 / 東京都
令和8
04
08
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|---|---|---|---|
| ¥ 270,800 | ¥ 9,076 | ¥ 33,831 | |
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| ¥ 28,500 | ¥ 0 | ¥ 63,328 | |
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| 3回 | 2交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 405,535 | ¥ 593,580 | ¥ 5,460,000 | |
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