定時以外も定時扱いって普通なんでしょうか？
今年新卒で入職した病院が、定時の前後30分は定時扱いでした。病棟を出て打刻するまで少し移動距離があり、タイムラグが生じるので15分程なら分かりますが30分はどうかと思います。残業代は申請すれば出るかもしれませんが、新人がそういうことをすると上から目をつけられるのではないかと思い、師長等に相談する勇気も出ません…。前残業は貰えるとは思っていないので特に不満はありませんが…どこの病院もそうなのでしょうか？
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| 4回 | 変則交代制 | 0時間 | |
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| ¥ 230,000 | ¥ 800,000 | ¥ 3,560,000 | |
あい4年目 / 病棟 / 東京都
令和2
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| ¥ 230,000 | ¥ 28,000 | ¥ 80,000 | |
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| ¥ 0 | ¥ 0 | ¥ 32,000 | |
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| 7回 | 2交代制 | 28時間 | |
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| ¥ 370,000 | ¥ 1,000,000 | ¥ 5,440,000 | |
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